Tổng giám đốc của Green Bay Packers Ted Thompson và những triết lý dự thảo cốt lõi của ông (Phần 1)

đội bóng đá tầm cỡ vô địch thông qua dự thảo NFL hàng năm. Năm 2005, anh thừa hưởng một đội bóng có thành tích 4-12 đang thiếu nhân tài ở các vị trí chủ chốt. Hành trình trở thành GM của anh ấy lên đến đỉnh điểm vào năm 2011 với việc Packers giành chức vô địch Super Bowl mặc dù có 15 cầu thủ kết thúc mùa giải với tư cách dự bị bị thương. Các bản hợp đồng đại diện tự do duy nhất là Charles Woodson (2006), Ryan Pickett (2006) và Brandon Chillar (2008). Phần lớn đội đã được xây dựng thông qua bản nháp. Trong bài viết này, tôi sẽ phân tích một số nguyên tắc dự thảo cốt lõi của Ted.

Băng kể câu chuyện

Khi đánh giá triển vọng đại học, Thompson và các tuyển trạch viên của ông sử dụng cụm từ “cuốn băng kể câu chuyện.” Phim của những năm trước được sử dụng làm nguồn chính khi đánh giá triển vọng đại học và các tuyển trạch viên được đào tạo để tin tưởng những gì họ nhìn  man utd vs southampton thấy. Các trò chơi toàn sao ở trường đại học như Senior Bowl, East-West Shrine Game, Texas vs The Nation, v.v. được sử dụng để xác thực thêm những gì đã thấy trên phim và cũng được sử dụng để xem cách người chơi tương tác với nhau trong tủ đựng đồ phòng như sắp đặt. NFL kết hợp được sử dụng để phỏng vấn người chơi và kiểm tra y tế.

Cầu thủ xuất sắc nhất hiện có / Lựa chọn giá trị

Tất cả chúng ta đều biết triết lý được cho là của Ted trong việc đưa ra cầu thủ tốt nhất hiện có. Đây là những chàng trai được dự đoán sẽ đạt vị trí cao trong bản nháp, nhưng lại bị rớt vì bất cứ lý do gì. Các ví dụ bao gồm

2005: Aaron Rodgers, QB (QB không phải là đội cần năm đó)
2008: Jermichael Finley, TE (tốc độ theo dõi không tốt lắm, 4,8 40 lần)
2010: Bryan Bulaga, OT (vấn đề về tuyến giáp ảnh hưởng đến lối chơi của anh ấy)
2010: James Starks, RB (chấn thương năm cuối cấp)

Người đóng gói

Thompson thích tuyển chọn những cầu thủ có phẩm chất cao, làm việc chăm chỉ, là những cầu thủ không có cái tôi lớn, cung cấp phản ứng hóa học tốt trong phòng thay đồ và là những đối thủ có mục đích chính là chơi bóng. Cụm từ “Người đóng gói” đã được đặt ra để mô tả những người chơi như vậy. Bất kỳ người chơi nào gây ra phiền nhiễu không cần thiết sẽ được mua bán hoặc giải phóng, tức là Javon Walker.

Tạo sự cạnh tranh

Rất nhiều đội nhắm mục tiêu đến một cầu thủ cụ thể trong bản nháp và tự động đưa anh ta vào làm người bắt đầu. Phương pháp này không có nhiều ý nghĩa vì người chơi đó chỉ là một trong danh sách 53 người. Tuy nhiên, Packers đã làm rất tốt việc giữ cho người chơi luôn có lợi thế, đói và có động lực bằng cách tạo ra sự cạnh tranh giữa các vị trí với các lượt chọn nháp của họ. Người chơi LUÔN sẽ làm việc chăm chỉ hơn khi họ không làm việc nếu vị trí trong danh sách của họ được đảm bảo cho mùa giải sắp tới.